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Compreender a importância de um Programa de Apoio ao Colaborador (EAP)

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Compreender a importância de um Programa de Apoio ao Colaborador (EAP) O objetivo de um EAP é apoiar os colaboradores a equilibrar a vida pessoal com a vida profissional. Os colaboradores mais dedicados e talentosos lutam com a separação do trabalho e dos desafios pessoais, e é importante apoiar os colaboradores em tempos difíceis. O […]
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Burnout – entrada na classificação internacional de doenças da OMS
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Burnout – entrada na classificação internacional de doenças da OMS

Burnout – entrada na classificação internacional de doenças da OMS A Organização Mundial de Saúde (OMS) passou considerar o Burnout na sua classificação internacional de doenças apartir de 1 de Janeiro de 2022. Na sua classificação internacional de doenças, a OMS, caracteriza o Burnout como dificuldades associadas ao emprego e desemprego, resultantes do stress crónico […]
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9 dicas para “Back to the Office”

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9 dicas para “Back to the Office” A sua equipa está de volta ao escritório? Foi implementado um modelo híbrido? Existe tensão na sua equipa? Stress? É normal! Não se preocupe! Após um logo período de trabalho remoto uma nova rotina tem de ser posta em ação. Naturalmente o stress e ansiedade fazem parte do […]
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Psychological Support (Counselling) stigma in organizations
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Psychological Support (Counselling) stigma in organizations

Psychological Support (Counselling) stigma in organizations There are several organizations that have implemented or are implementing Employee Assistance Programs that include Psychological Support. Undoubtedly, the concern with the mental health of employees is growing, demonstrating the awareness of organizations for the correlation between the employee’s mental health and their productivity. We have seen several large […]
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O Apoio Psicológico nas Organizações. O que é e como implementar
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O Apoio Psicológico nas Organizações. O que é e como implementar

O Apoio Psicológico nas Organizações. O que é e como implementar Apoio Psicológico é uma conversa entre o terapeuta e o empregado, que tem uma dificuldade pessoal ou profissional, de natureza mais emocional e que impacta a sua saúde mental. Tem por objetivo apoiar o colaborador a superar o stress emocional, para que possa voltar […]
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